Vlottrekkers geeft onder andere inhoud aan de volgende rollen

Sparringpartner, adviseur en coach
Voor managers die verantwoordelijk zijn - of worden – voor een personeelsreductie traject. Voor managers en medewerkers die zich in een periode van verandering of persoonlijke transitie bevinden. Voor managers en medewerkers die moeilijke keuzes met persoonlijke consequenties moeten maken. Voor een ieder met management en andere dilemma gevoelige vragen en onderwerpen.

Coach
Voor coaching gericht op persoonlijke ontwikkeling als medewerker, manager, partner, als mens en “ik”. Voor een zoektraject naar zelfinzicht en authenticiteit. Voor antwoorden op vragen met betrekking tot het functioneren. Voor het maken van keuzes in het kader van de loopbaan. Voor andere onderwerpen die nauw aan het hart liggen.

Interim manager
Voor inrichting en managen van personeelsreductieprogramma’s. Voor veranderingstrajecten met de focus op human resources. Voor organisatieveranderingen met personeelsbestand, werkwijze of cultuur als onderwerp van verandering. Voor HR georiënteerde interim management trajecten.

“Omdat dingen zijn zoals ze zijn, hoeven ze nog niet te blijven zoals ze zijn”
(Bertolt Brecht,
Duits dichter en toneelschrijver)