Vlottrekkers heeft de volgende specialismen
HR MOBILITEITSMANAGEMENT
Het management van personeelsreductie op strategisch – tactisch – operationeel niveau. Het gaat daarbij om het inrichten van de organisatie die de regie en het begeleiden uitvoert van het personeelsreductie programma. Tevens wordt inhoud gegeven aan het managen van de organisatie, team of afdeling Arbeidsmobiliteit. Vlottrekkers treedt op als sparringpartner, adviseur of coach voor het verantwoordelijke management in de aanloop en gedurende het reductieprogramma. Werkwijze en invulling mede gebaseerd op jarenlange ervaring met omvangrijke reductieprogramma’s waaronder één met een reductie van ca. 1000 arbeidsplaatsen in het verzekeringswezen (doorlooptijd 3 jaar) en één van ca. 2500 arbeidsplaatsen in het bankwezen (doorlooptijd 4 jaar).
TRANSITIEMANAGEMENT
Advisering, coaching en counseling op het terrein van Transitie en het managen van transitietrajecten en –voorkomens. Transitie is het proces waar mensen in terechtkomen en zullen doormaken als gevolg van het beleven van een voor betrokkene ingrijpende gebeurtenis. Voorbeeld is een ingrijpende reorganisatie of het verlies van werk.
INTERIM MANAGEMENT
Vlottrekkers voert interim management trajecten uit waar sprake is van veranderingen die nadrukkelijk gevolgen hebben voor de betrokken medewerkers. Het interim management vindt plaats vooral met een focus op de human resource management onderwerpen en omgeving.
COACHING
De coaching is een zaak van maatwerk gericht op het verwerven van inzicht over het nu en het zijn om vervolgens te komen tot het maken van keuzes gevolgd door het zetten van stappen de toekomst in. Vlottrekkers coaching wordt ondermeer langs de weg van onderzoek gelopen met gestalt en het systeemdenken als manieren van kijken en benaderen. Bij de individuele coaching speelt het op zoek gaan naar authenticiteit een belangrijke rol. Het loskomen uit vastgelopen situaties in het werk of privé, functioneringsvragen, loopbaanvragen of het omgaan met veranderingen en onverwachte situaties zijn voorbeelden van coachonderwerpen.
“Verander je wonden in wijsheid”
(Oprah Winfrey, Amerikaanse tv precentatrice)